एक्यूरेटर इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी में आयोजित AIML आधारित कॉर्पोरेट HR समिट 2026 में देश-विदेश के अग्रणी HR लीडर्स ने भाग लेकर प्लेसमेंट ट्रेंड्स, 10 से 25 लाख पैकेज और भविष्य की HR रणनीतियों पर विस्तृत चर्चा की।
उच्च शिक्षा और कॉर्पोरेट जगत के बीच बढ़ती दूरी को कम करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल करते हुए Accurate Institute of Management and Technology (AIMT) में हाल ही में AIML (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग) आधारित कॉर्पोरेट HR समिट 2026 का भव्य आयोजन किया गया। यह समिट केवल एक औपचारिक कार्यक्रम नहीं था, बल्कि शिक्षा, तकनीक और उद्योग के संगम का सशक्त मंच बना, जहां भविष्य के प्लेसमेंट ट्रेंड्स और HR रणनीतियों पर गहन मंथन हुआ।
कार्यक्रम की शुरुआत संस्थान के वरिष्ठ पदाधिकारियों के स्वागत भाषण से हुई। डायरेक्टर डॉ. सुनील मिश्रा ने समिट के उद्देश्य को स्पष्ट करते हुए कहा कि आज के दौर में केवल डिग्री पर्याप्त नहीं, बल्कि इंडस्ट्री-ओरिएंटेड स्किल्स ही सफलता की कुंजी हैं। डायरेक्टर इन्क्यूबेशन डॉ. विपुल तिवारी ने शिक्षा और उद्योग के सहयोग को समय की आवश्यकता बताया।
समिट में दिल्ली-एनसीआर और वैश्विक स्तर की टॉप सॉफ्टवेयर कंपनियों के 10 प्रमुख कॉर्पोरेट HR हेड्स शामिल हुए। इन विशेषज्ञों ने संस्थान के “सुपर 80” छात्रों से सीधा संवाद किया और 10 से 25 लाख रुपये वार्षिक पैकेज प्राप्त करने के लिए जरूरी कौशल, व्यक्तित्व विकास और तकनीकी दक्षता पर मार्गदर्शन दिया।
Celior Tech के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट (HR) श्री रजत शर्मा ने बताया कि AI और मशीन लर्निंग ने HR प्रक्रियाओं में क्रांतिकारी बदलाव किया है। उन्होंने कहा कि डिजिटल रिक्रूटमेंट, डेटा-ड्रिवन परफॉर्मेंस एनालिसिस और ऑटोमेटेड टैलेंट मैनेजमेंट भविष्य की आवश्यकता हैं।
Coforge के एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट (ग्लोबल HR) श्री गौरव सोनी ने वैश्विक HR रणनीतियों और टेक्नोलॉजी के समन्वय पर प्रकाश डाला। वहीं EbixCash के इंडिया कैंपस हेड श्री हर्ष राज जैन ने कैंपस प्लेसमेंट में डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन की भूमिका को रेखांकित किया।

तकनीकी दृष्टिकोण से IBM के वाइस प्रेसिडेंट डॉ. अजय शर्मा ने AI आधारित HR टूल्स के प्रभाव पर चर्चा की। Capgemini के प्रोजेक्ट हेड श्री अवधेश पांडे ने बताया कि किस प्रकार AI आधारित एनालिटिक्स कर्मचारियों के प्रदर्शन और संगठनात्मक विकास को नई दिशा दे रहे हैं।
स्टार्टअप जगत का प्रतिनिधित्व 3FI Tech के फाउंडर श्री दीपक चौधरी और को-फाउंडर सुश्री प्रियंका ने किया। उन्होंने छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए AI के अवसरों को रेखांकित किया। वहीं Cyberx और Smart Brain के HR प्रमुखों ने कर्मचारी प्रशिक्षण और संगठनात्मक विकास में मशीन लर्निंग के उपयोग पर विस्तार से चर्चा की।
CSE विभागाध्यक्ष डॉ. नितिन त्यागी ने बताया कि आने वाले समय में HR केवल ह्यूमन मैनेजमेंट तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि टेक्नोलॉजी-इंटीग्रेटेड मैनेजमेंट सिस्टम में परिवर्तित होगा।
समिट का मुख्य उद्देश्य सॉफ्टवेयर इंडस्ट्री की आगामी आवश्यकताओं को समझना और उसके अनुरूप ट्रेनिंग मॉड्यूल तैयार करना था, ताकि अगले सत्र में छात्रों को सर्वोत्तम पैकेज पर रोजगार मिल सके। विभिन्न कार्यशालाओं और इंटरएक्टिव सत्रों में छात्रों ने न केवल AI और ML की बारीकियां समझीं, बल्कि यह भी जाना कि कॉर्पोरेट दुनिया में खुद को कैसे प्रस्तुत करना है।
कार्यक्रम के अंत में चेयरपर्सन पूनम शर्मा ने सभी विशेषज्ञों का आभार व्यक्त करते हुए छात्रों को निरंतर सीखने और नवाचार की दिशा में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित किया।
यह समिट साबित करती है कि AIMT केवल अकादमिक उत्कृष्टता तक सीमित नहीं, बल्कि छात्रों को वैश्विक अवसरों के लिए तैयार करने की दिशा में ठोस कदम उठा रहा है। AI और HR का यह संगम आने वाले वर्षों में प्लेसमेंट के नए आयाम स्थापित कर सकता है।
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